Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
Reklama
Reklama

OGŁOSZENIE O NABORZE KANDYDATÓW NA STANOWISKO KIEROWNIKA DZIAŁU TECHNICZNEGO I OBSŁUGI OBIEKTÓW ZEWNĘTRZNYCH

Na podstawie art.6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z dnia 18.122008r. Nr 223, poz. 1458 ) oraz Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego ( Dz. U. z dnia 27.03.2009r. Nr 50, poz. 398).
OGŁOSZENIE O NABORZE KANDYDATÓW NA STANOWISKO KIEROWNIKA DZIAŁU TECHNICZNEGO I OBSŁUGI OBIEKTÓW ZEWNĘTRZNYCH

DYREKTOR OŚRODKA SPORTU I REKREACJI W DZIERŻONIOWIE

Ogłasza konkurs na stanowisko:

KIEROWNIKA DZIAŁU TECHNICZNEGO I OBSŁUGI OBIEKTÓW ZEWNĘTRZNYCH

w wymiarze 1/1 etatu

 

Wymagania niezbędne:

-  posiadanie obywatelstwa polskiego,

-  posiadanie zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw

   publicznych,

-  niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie i przestępstwa  

   przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności  

   instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko

   wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa karne skarbowe,

-  obsługa komputera.

Spełnienie poniższych warunków:

- ukończenie wyższych studiów zawodowych – mile widziane w kierunku technicznym,

- posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki na podobnym stanowisku kierowniczym (zarządzanie zespołem)

 

Dodatkowe wymagania:

          - obsługa programów komputerowych w tym programu Microsoft Office,   

            „Gratyfikant Nexo” oraz „Subiekt Nexo”,

-   umiejętność pracy w zespole, sumienność i rzetelność, dobra

    organizacja czasu pracy, terminowość, gotowość do stałego

    podnoszenia swoich kwalifikacji oraz dyspozycyjność

         -   mile widziane uprawnienia sanitarne, budowlane oraz elektryczne

 

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku kierownika działu technicznego i obsługi obiektów zewnętrznych:

- kierowanie i organizowanie pracy w podległym dziale w sposób zapewniający sprawne i terminowe wykonanie zadań, załatwianie spraw,

- wykonywanie podstawowych zadań organizacyjnych i finansowych zgodnie z obowiązującymi przepisami i zarządzeniami, 

- oszczędne gospodarowanie zmierzające do obniżenia kosztów własnych OSiR,

- zapewnienie prawidłowej eksploatacji obiektów i urządzeń Ośrodka pod względem technicznym, technologicznym i sanitarnym,

- dokonywanie zakupów na potrzeby kierowanych obiektów oraz działu zgodnie

z ustaloną procedurą,

- planowanie remontów, określenie środków finansowych na ich realizacje oraz

koordynowanie opracowania niezbędnych dokumentów i wystąpień w celu ich

uzyskania,

- dysponowanie środkami transportowymi oraz kontrola ich właściwego wykorzystania,

- nadzór i kontrola stanu technicznego pojazdów, ciągników i przyczep,

- nadzór nad pielęgnacją i utrzymaniem zieleni wokół obiektów Ośrodka,

- dokonywanie przeglądu technicznego obiektów Ośrodka oraz prowadzenie książek obiektów Ośrodka,

- wnioskowanie w sprawach koniecznych zmian technicznych, organizacyjnych w celu polepszenia stanu technicznego obiektów Ośrodka,

- właściwy podział pracy i odpowiedzialności podległych pracowników, motywacja oraz kontrolowanie jakości wykonywanej pracy, 

- występowanie z wnioskami zmierzającymi do usprawnienia prac w danym dziale,

- czuwanie nad przestrzeganiem dyscypliny pracy oraz zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy podległym pracownikom,

- wydawanie pracownikom odzieży roboczej i ochronnej oraz sprzętu ochrony osobistej i prowadzenie kartotek wyposażenia pracowników w tę odzież i sprzęt,

- szkolenie i bieżące instruowanie podległego personelu w zakresie wykonywanych obowiązków,

- opiniowanie wniosków i podań pracowników działu,

- wnioskowanie u Dyrektora Ośrodka w sprawach osobowych pracowników działu,

- opracowywanie i przedkładanie do zatwierdzenia Dyrektorowi zakresu obowiązków i odpowiedzialności pracowników danego działu,

- sporządzanie harmonogramów oraz miesięcznych kart pracy,

- merytoryczna znajomość obowiązujących czynności oraz obiegu dokumentów,

- dokładna znajomość przepisów i zarządzeń przełożonych oraz prawidłowe ich

stosowanie w załatwianiu spraw,

- opracowywanie i przekazywanie do Działu Finansowo - Księgowego danych

wyjściowych  do projektowania planów finansowych i nadzór nad ich realizacją,

- opracowywanie projektów zarządzeń, regulaminów wewnętrznych dotyczących zakresu działania obiektów danego działu,

- współdziałanie z innymi działami Ośrodka, organami administracji, organizacjami społecznymi,

- referowanie spraw przełożonemu zgodnie z  aktami sprawy oraz ich terminowe

wykonanie,

- organizowanie spotkań działowych i przekazywanie pracownikom podległym informacji dotyczących spraw Ośrodka,

- realizacja zasad zarządzania zasobami ludzkimi,

- doskonalenie umiejętności kierowniczych,

- wypełnianie innych obowiązków w zakresie posiadanej wiedzy i umiejętności doraźnie zlecanych przez Dyrektora.

 

 

Wymagane dokumenty:

  1. Życiorys (CV).
  2. List motywacyjny.
  3. Kserokopia dowodu osobistego
  4. Kserokopie świadectw pracy, potwierdzające wymagany staż
  5. Kserokopie dokumentów poświadczających kwalifikacje i wykształcenie zawodowe.
  6. Kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (zaświadczenia o ukończonych kursach szkoleniach).
  7. Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie i przestępstwa przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa karne skarbowe.
  8. Oświadczenie kandydata o zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych.
  9. Zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska.
  10.   Pisemne oświadczenie o treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady(UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych Dziennik Ustaw z dnia 10 maja 2018 poz.1000

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie  oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z  dopiskiem:

 

„Konkurs na Kierownika Działu Technicznego oraz obsługi obiektów zewnętrznych

Ośrodka Sportu i Rekreacji w Dzierżoniowie”

 

w sekretariacie Ośrodka Ośrodek Sportu i Rekreacji, ul. Strumykowa 1,

58-200 Dzierżoniów,

 

Termin składania dokumentów upływa dnia 31.07.2019 o godz. 14:00,

 

Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

 

Lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne oraz informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Dzierżoniów oraz na tablicy informacyjnej OSiR w Dzierżoniowie i na stronie internetowej  www.hotelosir.pl 

 

Osoby, które spełnią wymagania formalne zostaną powiadomione telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

 

Dokumenty kandydata wybranego, następnie zatrudnionego w Ośrodku Sportu i Rekreacji w Dzierżoniowie zostaną dołączone do jego akt osobowych.

Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w sekretariacie Ośrodka przez 1 miesiąc od momentu upowszechnienia informacji o wynikach naboru. W tym okresie kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów za pokwitowaniem. Ośrodek nie odsyła dokumentów kandydatom.

Po upływie 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru, nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.  

 

 

 

 

 

Dyrektor OSiR w Dzierżoniowie

mgr Robert  Gulka

 

 

 

 


Podziel się
Oceń

Reklama
News will be here
Reklama
Reklama