Głównym celem umowy najmu jest tworzenie miejsc pracy dla osób pozbawionych wolności odbywających karę w Zakładzie Karnym w Strzelinie tak, aby praca sprzyjała oddziaływaniom resocjalizacyjnym na skazanych oraz przynosiła efektywnie ekonomiczne wyniki poprzez produkcję dóbr lub świadczenie usług. Minimalny poziom zatrudnienia wynosi 50 skazanych, w przeliczeniu na pełnozatrudnionych, w systemie jedno, dwu lub trzyzmianowym. Dlaczego może to być atrakcyjne rozwiązanie?
Korzyści związane z zatrudnieniem osób pozbawionych wolności
Obowiązujące regulacje przewidują szereg ulg i ułatwień organizacyjnych dla przedsiębiorców i kontrahentów zatrudniających osoby pozbawione wolności, pozwalające na znaczące obniżenie kosztów związanych z zatrudnieniem, a w rezultacie również redukcję ogólnych kosztów funkcjonowania przedsiębiorstwa:
1. Każdemu przedsiębiorcy przysługuje ryczałt z tytułu zatrudnienia osób pozbawionych wolności, który wynosi 35% wartości wynagrodzeń wypłacany z tytułu zwiększonych kosztów zatrudnienia skazanych.
Jak działa ryczałt 35%?
Przedsiębiorca zatrudniający osoby skazane wypłaca im wynagrodzenie (co najmniej minimalne, proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy), a następnie występuje o zwrot części poniesionych kosztów.
- Podstawa wyliczenia: Ryczałt naliczany jest od kwoty wynagrodzeń brutto faktycznie wypłaconych zatrudnionym skazanym.
- Źródło finansowania: Środki pochodzą z Funduszu Aktywizacji Zawodowej Skazanych oraz Rozwoju Przywięziennych Zakładów Pracy.
- Cel: Ma on zrekompensować pracodawcy specyficzne trudności i dodatkowe koszty (np. logistyczne, szkoleniowe czy związane z rotacją pracowników).
Inne korzyści finansowe dla pracodawcy? Oprócz samego ryczałtu, zatrudnienie skazanego wiąże się z innymi ulgami, które sumarycznie czynią tę formę współpracy bardzo atrakcyjną:
2. Brak obowiązku stosowania Kodeksu Pracy: Zatrudnienie odbywa się zazwyczaj na podstawie skierowania do pracy (nie jest to umowa o pracę w rozumieniu KP), co daje większą elastyczność (brak okresów wypowiedzenia, łatwiejsza wymiana kadr).
3. Uproszczona forma naboru personelu: W jednostce przebywa blisko 800 osadzonych z których większość jest zainteresowana podjęciem zatrudnienia. Uwzględniając sposób zatrudniania w drodze skierowania do pracy, obowiązki pracodawcy zostają istotnie ograniczone.
4. Brak składek chorobowych: Od wynagrodzenia osób pozbawionych wolności nie odprowadza się składki na ubezpieczenie chorobowe.
5. Zwolnienie z wpłat na PFRON: Zatrudnienie osób skazanych wlicza się do wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych lub zwalnia z części opłat (zależnie od formy jednostki).
6. Możliwość dotacji: Pracodawca może ubiegać się o dodatkowe dotacje na przystosowanie stanowisk pracy lub szkolenia dla skazanych.
7. Korzystanie z darmowej ochrony obiekt produkcyjny zlokalizowany jest na terenie ścisłym zakładu karnego.
8. Prawo do wnioskowania o zmianę miejsca i rodzaju pracy lub o wycofanie z zatrudnienia bez zachowania formy i terminów przewidzianych w prawie pracy co powoduje większą swobodę w doborze pracowników,
9. Możliwość uzyskania dofinansowania działań prowadzących do tworzenia nowych miejsc pracy dla skazanych oraz ochronę istniejących ze środków Funduszu Aktywizacji Skazanych oraz Rozwoju Przywięziennych Zakładów Pracy.
Koszty wynajmu:
- hala produkcyjna 2198,28m² - czynsz 9,57 zł/m². netto +23% (waloryzowana co rok)
- grunty 1635,65m² - czynsz 2,15 zł/m². netto +23% (waloryzowana co rok)
- trwały zarząd - 19,00 zł brutto/ m-c
- podatek – ok. 7900 zł brutto/m-c
- woda +ścieki - 19,96zł/m³
- energia elektryczna i paliwo gazowe – cesja umowy na dzierżawce, koszty według zużycia
- opłaty związane z przeglądami budynku i instalacji oraz serwisy urządzeń (kotłownia, wentylacja, klimatyzacje, drobne naprawy).
Zakład Karny w Strzelinie zachęca do wzięcia udziału w wizji lokalnej ww. obiektu od poniedziałku do piątku w godzinach od 10:00 do 15:00. Osobami upoważnionymi do kontaktu są kpt. Robert Michułka tel. 713927560, 724323764 (sprawy logistyczne) oraz por. Paulina Makowska tel. 713939520 (sprawy związane z zatrudnieniem).
