Nie masz pracy? Nie wiesz, jak jej szukać, czujesz, że przydałyby ci się nowe kompetencje? Weź udział w projekcie „Aktywna integracja”. Rekrutacja właśnie się rozpoczęła. Projekt rusza w kwietniu i potrwa do końca roku. Jego celem jest zdobycie przez uczestników nowych kompetencji i doświadczenia, zwiększenie motywacji i umiejętności aktywnego działania, współpracy, radzenia sobie z problemami osobistymi/rodzinnymi/zawodowymi i uzyskanie szansy zdobycia zatrudnienia.
Uczestnikami mogą być osoby bezrobotne lub nieaktywne zawodowo, które są zagrożone wykluczeniem społ. (szczególnie ważną grupą są osoby powyżej 50 roku życia oraz osoby z niepełnosprawnością) z terenu Dzierżoniowa.
Wszyscy uczestnicy mogą liczyć na:
1) Indywidualne doradztwo zawodowe (4h/os. — 2 spotkania po 1–1,5 godz., kwiecień-maj-czerwiec) — identyfikowanie potencjału uczestnika, opracowanie Indywidualnego Planu Działania, pomoc w ubieganiu się o pracę.
2) Grupowe doradztwo zawodowe (24h/grupa — 4 spotkania, kwiecień-maj-czerwiec) — zajęcia nt. technik poszukiwania pracy, autoprezentacji, przygotowania dokumentów aplikacyjnych etc.
3) Poradnictwo psychologiczne (4h/os. — 2 spotkania po ok. 60 min., kwiecień-maj-czerwiec) — analiza mocnych i słabych stron, badanie kompetencji społecznych, wzmacnianie cech prospołecznych, wzmacnianie motywacji, pomoc w przezwyciężaniu problemów osobistych.
4) Pośrednictwo pracy — indywidualne spotkania z uczestnikami — ok. 2/3 spotkania, call center, wyszukiwanie ofert pracy, wyszukiwanie staży, organizacja staży.
5) Szkolenia interpersonalne (24h/grupa — 4 spotkania w godz. 9.00–15.00, maj-czerwiec, uczestnikom zapewniamy obiad i stypendium szkoleniowe) — komunikacja, radzenie sobie ze stresem, radzenie sobie z problemami, współpraca, praca w zespole.
6) Warsztaty aktywności (24h/grupa — 4 spotkania w godz. 9.00–15.00, maj-czerwiec-lipiec; zapewniamy obiad, stypendium szkoleniowe) — tworzenie grup samopomocowych/stowarzyszeń/spółdzielni, współpraca, praca w zespole, integracja ze środowiskiem, wolontariat.
Dla wybranych uczestników (wg. listy rankingowej) projekt przewiduje również:
- kursy zawodowe (lipiec-sierpień, zapewniamy obiad, stypendium szkoleniowe)
a) pracownik ochrony – kurs przygotowujący do zdobycia licencji (240h/os. dla ok. 20 os.)
b) pracownik ochrony bez licencji (36h/os. dla ok. 20 os.)
- staże zawodowe (3 miesiące, wrzesień-październik-listopad) (dla ok. 20 os.),
Organizatorzy projektu zapewniają:
- stypendia szkoleniowe w wysokości 6,09 zł/godz. za udział w szkoleniach: szkolenia interpersonalne, warsztaty aktywności, kursy zawodowe, szkolenie animatorów (osoby chcące otrzymywać stypendium a zarejestrowane w PUP jako bezrobotne, na czas uczestnictwa w szkoleniach powinny wyrejestrować się z PUP),
- dodatek stażowy w wysokości 1600 zł/m-c za odbycie 3 miesięcznego stażu zawodowego,
- ubezpieczenia społeczne, zdrowotne i wypadkowe w okresie uczestnictwa w szkoleniach i stażach zawodowych,
- zwrot kosztów za opiekę nad dzieckiem do lat 7 lub osobą zależną (na podstawie przedłożonych dokumentów potwierdzających poniesione koszty np. rachunek z przedszkola, rachunek opiekunki),
- wyżywienie podczas zajęć,
- materiały szkoleniowe.
Zainteresowani uczestnictwem w projekcie mogą kontaktować się z Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Dzierżoniowie przy ul. Złotej 8, tel.: 74 632 11 29, lub z Centrum Aktywizacji Społecznej przy ul. Nowowiejskiej 88, tel. 74 834 25 05.
Komentarze