Wymagania kwalifikacyjne na stanowisku pracy:
konieczne – formalne:
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne,
brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
konieczne – merytoryczne:
wykształcenie: wyższe
preferowany kierunek : ekonomia, rachunkowość, finanse, prawo
wiedza specjalistyczna - wymagana:
ustawy: o finansach publicznych, o rachunkowości, o samorządzie gminnym, o podatku od towarów i usług (VAT);
rozporządzenie w sprawie szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont budżetów samorządowych zakładów budżetowych.
praktyka zawodowa :
konieczna :
- co najmniej 4 letni staż pracy
- doświadczenie w zakresie prowadzenia gospodarki finansowej i księgowości w jednostkach organizacyjnych sektora finansów publicznych;
Cechy osobowości:
konieczne: odpowiedzialność, samodzielność, rzetelność, dyskrecja, kreatywność, komunikatywność, odporność na stres;
pożądane: wysoka kultura osobista, nieposzlakowana opinia, zdolność szybkiego przyswajania wiedzy i podejmowania decyzji.
Umiejętność: logicznego myślenia, zarządzania zespołem ludzkim, korzystania z przepisów prawa.
Obsługa – komputery, programy komputerowe, maszyny, narzędzia:
konieczna: znajomość programu Bestia, Respons - FK, Excela, pakietu biurowego Open Office, poczty elektronicznej.
Zakres obowiązków i odpowiedzialności:
1. Kierowanie i nadzorowanie pracy zespołem Referatu Rachunkowości
Budżetowej.
2 Prowadzeniem ewidencji księgowej.
3. Dekretowanie, kontrola dokumentów finansowo-księgowych pod względem formalno-rachunkowym.
4. Wykonywanie dyspozycji płatniczymi środkami pieniężnymi drogą elektroniczną.
5. Terminowe sporządzanie miesięcznych, kwartalnych, półrocznych, rocznych sprawozdań budżetowych , sprawozdań finansowych tj. bilansów, rachunku zysku i strat, zestawienia zmian w funduszu, informacji dodatkowej oraz bilansu skonsolidowanego zgodnie z obowiązującym prawem.
6. Prowadzenie spraw związanych z przeprowadzonymi inwentaryzacjami i rozliczanie inwentaryzacji w obowiązujących terminach.
7. Sporządzanie inwentaryzacji kont księgowych w podległym Referacie.
8. Kontrola prawidłowości i terminowości sporządzania list płac , zasiłków, diet, stypendiów, rozliczeń składek ZUS i innych potrąceń oraz rozliczeń z Urzędem Skarbowym.
9. Kontrola i nadzór nad prawidłowością rozliczeń z tytułu podatku od towarów i usług oraz terminowością sporządzania deklaracji VAT-7 i pliku JPK oraz terminowym przekazaniem do Urzędu Skarbowego.
10. Kontrola i nadzór nad prowadzeniem ksiąg inwentarzowych środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych oraz pozostałymi sprawami księgowymi dotyczącymi gospodarki środkami trwałymi, wartościami niematerialnymi i prawnymi zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w tym nadzór nad sporządzaniem sprawozdawczości do Głównego Urzędu Statystycznego.
11. Udział w pisaniu projektów uchwał i zarządzeń zmieniających budżet.
12. Nadzór i kontrola nad prawidłowością stosowania Zakładowego Planu Kont, pozostałych zapisów polityki rachunkowości i przepisów prawa.
13. wykonywanie innych poleceń służbowych wynikających z zakresu pracy Referatu, zleconych przez przełożonego.
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań - praca administracyjno-biurowa,
- bezpośredni kontakt z klientem „zewnętrznym” oraz „ wewnętrznym” wymagający „mówienia w pracy”,
Miejsce i otoczenie organizacyjno - techniczne stanowiska pracy
Wejście do budynku od Placu Wolności 1 w Bielawie. Dostęp do budynku możliwy jest schodami oraz podjazdem. Wewnątrz budynku brak jest windy jak również łazienki dostosowanej do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.
Warunki dotyczące zatrudnienia
wymiar czasu pracy – pełny wymiar czasu pracy; I umowa na czas określony z możliwością zatrudnienia w przyszłości na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Bielawie w maju 2025 roku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.
O stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530, z 2024r. poz. 721.)
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
Dokumenty rekrutacyjne (opatrzone klauzulą: „Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. A RODO, w związku z art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Burmistrz Miasta Bielawa z siedzibą przy Placu Wolności 1 w Bielawie moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko kierownika Referatu Rachunkowości Budżetowej. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO”), oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych (zgodnie z załączonym dokumentem), kopie dokumentów potwierdzających wymagania konkursu, oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o nie karalności, zobowiązanie do przedłożenia z Krajowego Rejestru Karnego zaświadczenia o niekaralności - w chwili przyjęcia do pracy.
Przyjmowanie dokumentów.
Zainteresowani powinni złożyć wymagane dokumenty w kopercie z napisem „KONKURS – kierownik Referatu Rachunkowości Budżetowej” pok. Nr 1 Urzędu Miejskiego w Bielawie Plac Wolności 1, w terminie od dnia 06.06.2025r. do dnia 16.06.2025r. do godz. 15:00.
W przypadku przesyłki przesłanej pocztą, za datę złożenia przyjmuje się datę doręczenia przesyłki do Biura Podawczego Urzędu Miejskiego w Bielawie.
Dokumenty aplikacyjne przesłane drogą elektroniczną nie będą przyjmowane, z wyjątkiem dokumentów opatrzonych bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu zgodnie z ustawą o podpisie elektronicznym.
Konkurs może zostać unieważniony bez podania przyczyny.
Napisz komentarz
Komentarze