Zalety pracy zdalnej
Największą zaletą pracy zdalnej jest elastyczny czas pracy. To od nas zależy, kiedy i ile będziemy pracować, oczywiście mając na względzie ciążące nad nami obowiązki. Poniedziałki przestają być koszmarem, nie trzeba dokładać do godzin spędzonych w pracy czasu na przebycie drogi do zakładu oraz można jednocześnie zajmować się domem lub mieszkaniem i pracować. Ponadto, praca zdalna odgranicza pracownika od bezpośrednich kontaktów z klientem, a to - zwłaszcza w przypadku niemiłych sytuacji - obniża poziom stresu związanego z pracą. Co więcej, praca zdalna pozwala na realizację o wiele większej liczby zleceń na raz. Przy odpowiednim podziale czasu pracy oznacza to podwojenie, a nawet potrojenie standardowych zarobków. Należy jednak mieć na względzie utrzymanie stałej sieci kontaktów handlowych.
Wady pracy zdalnej
Praca zdalna wymaga odpowiedniej dyscypliny i samozaparcia. Jeśli jedyną osobą, która kontroluje naszą pracę jesteśmy my sami, istnieje duże prawdopodobieństwo, że możemy wyznaczyć sobie zbyt elastyczne granice. W przypadku osób szybko dekoncentrujących się praca zdalna może okazać się wręcz niewykonalna bez obowiązku obecności w zakładzie pracy. Ponadto, taki styl pracy ogranicza rozwój osobisty i zawodowy. Mogą pojawić się z tego względu problemy z kontaktami międzyludzkimi oraz spadek liczby znajomych. Co istotne, praca zdalna nie zapewnia płynności finansowej. Nieregularne zamówienia, niemożność przewidzenia dochodów oraz ciągły stres z tym związany skutecznie mogą odrzucać od tej formy zatrudnienia. W przypadku problemów z regularnością możemy mieć kłopoty z ewentualnym kredytem bądź zakupem urządzeń w systemie ratalnym.